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DIRETITO DO TRABALHO
EMPREGADO QUE FILMOU EMPRESA SEM PERMISSÃO NÃO CONSEGUE REVERTER JUSTA CAUSA.
EMPRESÁRIO: SOLUÇÃO PREVIDENCÁRIA PARA O AFASTAMENTO OBRIGATÓRIO DA GESTANTE
EVITE ERROS DE GESTÃO DO TRABALHO.
FALTA DE COMUNICAÇÃO PRÉVIA DE FÉRIAS NÃO JUSTIFICA PAGAMENTO EM DOBRO
INTERVALO PARA REPOUSO OU HORÁRIO DE ALIMENTAÇÃO
MANICURE NÃO CONSEGUE RECONHECIMENTO DE VÍNCULO COM SALÃO DE BELEZA.
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